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Performance

In questa sezione sono pubblicati il Piano e la Relazione della Performance.

Inoltre sono resi noti i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. In particolare:

  • l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;

  • l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;

  • i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale;

  • i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;

  • i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Infine, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

 

Relazione sulla Performance – Anno 2017  (clicca qui)

Relazione sulla Performance – Anno 2016  (clicca qui)

 

Delibera n. 226 del 07.03.2017 - Integrazione e modifica della delibera n. 183 del 2017 ad oggetto "Adozione Piano della Performance anno 2017-2019.

Allegato 1 - Piano della performance 2017-2019 Modificato e integrato.

 

Delibera n. 183 del 27.02.2017 - Adozione Piano della Performance anno 2017-2019

 

Implementazione Piano della Performance anno 2016 - 2018

Delibera n. 489 del 30.05. 2016 - Implementazione Piano della Performance anno 2016-2018

Delibera n. 88 del 01.02.2016 – Adozione Piano Triennale delle Performance – Anno 2016/2018

Delibera n. 309 del 20.04.2012   - Adozione Regolamento Sistema Premiante

 

Regolamento Sistema Premiante